퇴직금 계산방법, 계산기, 예상 금액, 많이 받는 팁

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 뒤 퇴직할 때 받는 중요한 퇴직급여입니다. 그러나 계산식과 포함 항목이 헷갈려서 예상 금액을 가늠하기 어려운 경우가 많습니다. 이번 글에서는 퇴직금 계산 공식, 대략적인 금액 산정법, 그리고 조금이라도 더 받는 방법까지 정리해 보겠습니다.

 

1. 퇴직금 계산 공식

퇴직금은 아래와 같은 공식으로 계산합니다.

퇴직금 = 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

• 평균임금 : 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액 ÷ 3개월간의 총 일수
• 재직일수 : 근로계약 시작일부터 퇴직일까지의 일수 (수습기간 포함)

여기서 평균임금에는 기본급뿐 아니라 근로의 대가로 받은 각종 수당도 포함됩니다. 예를 들어 연장근로수당, 휴일근로수당, 직책수당 등이 평균임금에 들어갑니다.

 

그럼 대략 퇴직금 계산을 예시하면, 

최근 3개월 평균임금이 300만 원이고 재직기간이 5년(=1825일)이라면:

300만 원 × 30일 ÷ 30일 × (1825 ÷ 365) = 1500만 원

이 금액은 수당 포함 여부에 따라 달라질 수 있으므로, 퇴직 전 급여 명세서를 꼼꼼히 확인하는 것이 좋습니다.

 

퇴직금 계산기 (평균임금·통상임금 비교 + 성과급 포함)

최근 3개월 평균임금 (원) 통상임금 (원) 성과급 (최근 3개월 총액, 원) 성과급을 평균임금에 포함하시겠습니까? 포함 포함 안 함 재직일수

 

 

계산 방법

퇴직금 = 기준임금 × (재직일수 ÷ 365) 기준임금은 평균임금과 통상임금 중 더 높은 값을 사용합니다. 평균임금에 성과급을 포함할지 여부는 근로계약·취업규칙·판례에 따라 달라집니다.

2. 평균임금과 통상임금

평균임금이 통상임금보다 낮게 나올 때는 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산합니다. 통상임금이란 매월 정기적·일률적으로 지급되는 임금을 말하며, 평균임금보다 높을 수 있습니다. 근로기준법에서는 근로자에게 더 유리한 금액을 기준으로 삼도록 규정하고 있습니다.

 

3. 퇴직금 수령 조건

퇴직금은 다음 조건을 만족해야 받을 수 있습니다.

• 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상
• 계속근로기간 1년 이상 (수습기간 포함)
• 근로 형태와 무관하게 근로계약을 체결하고 실제 근무했다면 지급 대상

계약 종료와 갱신이 반복돼도 단절 없이 근로를 제공했다면 근속기간에 포함됩니다. 일용직, 아르바이트, 프리랜서도 조건을 충족하면 받을 수 있습니다.

 

4. 평균임금에 포함되는 항목

• 포함되는 항목 : 연장근로수당, 휴일근로수당, 직책수당, 성과에 따른 인센티브 등 근로의 대가로 지급된 금품
• 포함되지 않는 항목 : 경조사비, 출장비 등 실비변상금, 일시적·우발적으로 지급된 금품

정기적이지 않아도 근로 성과에 따라 지급되는 인센티브나 변동급은 평균임금에 포함될 수 있습니다. 단, 경영 성과급처럼 회사 재량으로 지급 여부가 결정되는 금액은 포함되지 않는 경우가 많습니다.

5. 퇴직 전 체크 포인트

① 휴직기간 포함 여부

출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상·질병으로 인한 요양 휴직, 사용자의 귀책사유로 인한 휴직 등은 계속근로기간에 포함됩니다. 다만 개인 사유로 인한 휴직은 회사 규정에 따라 제외될 수도 있습니다.

 

② 퇴직연금 유형 확인

2022년부터 퇴직연금 가입이 의무화되어, 본인의 연금 유형(DB형·DC형)에 따라 수령액이 달라집니다.

• DB형(확정급여형) : 기존 퇴직금 계산식과 동일
• DC형(확정기여형) : 연간 임금의 1/12을 회사가 금융기관에 적립

같은 연봉이라도 제도 유형에 따라 최종 수령액이 달라질 수 있습니다.

 

 

퇴직금 많이 받는 팁

1. 퇴직 전 3개월 동안 수당 및 인센티브를 최대한 반영
2. 평균임금과 통상임금 중 더 높은 금액으로 계산 여부 확인
3. 성과급·변동급이 근로 대가로 인정되는지 노사 합의 여부 체크
4. 휴직기간이 근속기간에 포함되는지 확인

퇴직금은 단순히 월급의 배수가 아니라, 근로의 대가와 각종 수당이 모두 반영되는 중요한 퇴직급여입니다. 본인의 급여 내역과 회사 규정을 잘 확인해, 정당한 금액을 받으시길 바랍니다.

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 뒤 퇴직할 때 받는 중요한 퇴직급여입니다. 이번 글에서는 퇴직금 계산 공식, 대략적인 금액 산정법, 그리고 조금이라도 더 받는 방법까지 정리해 보겠습니다.